Понятие "организация" в Научной литературе по теории организации и управления рассматривается как:
- Социотехноекономическая система (как общее понятие любого предприятия, фирме);
- Процесс Создание структуры организации (как функция управления);
- Совокупность процессов, что обеспечиваются достижения целей организации;
- Объединение людей, деятельность которых направленных на достижение определенных
целей;
- Сознательное объединение людей, его назначение и действует на основе определенных процедур и правил и совместно реализует определенную программу или цели.
Различают формальные и неформальные организации.
Формальные организации - этих организации, деятельность которых Сознательно планируется, организуется, мотивируется с целью достижения определенной цели. Неформальные организации - ции организации, возникают и функционируют спонтанно. Характерными ее ознакомить, кроме спонтанности Возникновение есть те, что ее члены вступают в отношения Друг с другом Достаточно регулярно, Она не всегда имеет определенную цель.
Основными аспектами, которые различают в организации является упорядоченность и направленность.
Кроме разделения организаций на формальные и неформальные, часто используют их Деление на Простые и сложные. Все организации, Независимости от специфики их деятельности, характеризующих ресурсные базой ^ наличием Всех видов ресурсов ^ зависимости от внешней среды, вертикальный и горизонтальные разделением труда, осуществлением Определенной видов деятельности. Создание уровней Управление в организации основывается на вертикальном и горизонтальном разделении управленческого труда.