На региональном уровне одной из функций регионального менеджмента является мотивация, представляет процесс побуждения к действию представителей региональной власти для обеспечения благосостояния
населения на основе развития региональной экономики. Мотивация регионального развития - это сложное понятие, так как оно включает в себя совокупность мотивов, побуждающих субъект регионального управления действовать в интересах регионального развития. Низкая мотивация в данном случае приводит к снижению темпов роста основных показателей (экономических и социальных), характеризующие развитие региона. Учитывая, что высокая мотивация регионального развития должна обеспечить устойчивый рост благосостояния населения в регионе, необходимо обратиться к понятиям, связанных с социальным развитием региона.
К основным показателям, характеризующим социальное развитие региона, относят (рис. 8.1):
доходы населения (уровень, динамику и структуру доходов населения), проживающего на территории региона, а также заработную плату наемных работников, расходы населения региона (объем, динамику и структуру), уровень развития социальных отраслей: здравоохранения, образования, культуры и искусства, физкультуры и спорта;
состояние рынка труда: уровень безработицы, уровень занятости, соотношение спроса и предложения рабочей силы.
Доходы населения региона определяют уровень и качество жизни. Уровень жизни показывает, каким объемом товаров и услуг может обладать человек на доходы, которые она получает за трудовую деятельность. Качество жизни населения определяется структурой потребления населения. При этом необходимо учитывать, насколько население может удовлетворить свои потребности по объему и структуре. Если уровень социальных показателей низкий, то это означает, что региональная экономика не является реальной основой для социального развития, следовательно, мотивация субъекта регионального управления также находится на низком уровне. Поэтому необходимо повышать мотивацию путем использования действенных способов стимулирования. Стимулы выполняют роль инструментов влияния, вызывающих действие определенных мотивов. Процесс использования различных стимулов называется процессом стимулирования. Стимулирование регионального развития имеет две формы: материальное и моральное (рис. 8.2). Стимулирования отличается от мотивации тем, что стимулирование - это одно из средств, с помощью которого можно усилить мотивацию регионального развития.