Анализ психологической структуры деятельности чаще всего осуществляют, используя мотивационным и операционным подходами. их основы заложены в трудах Л. Выготского, С. Рубинштейна, А. Леонтьева и др..
Мотивационный подход к анализу деятельности. Предусматривает выделение таких составляющих деятельности, как потребность, цель и мотив.
Первопричиной деятельности является потребность - неосознаваемый состояние организма, который еще не имеет конкретного предметного выражения. Она возникает как своеобразный сигнал о том, что для нормальной жизнедеятельности чего-то не хватает. При этом человек испытывает определенный дискомфорт. Осознание этого состояния обусловливает возникновение цели.
Цель (цель) - идеальный образ объекта в сознании удовлетворяет потребность, которая возникла. То есть цель является тем, чего в данный момент нет, что будет достигнуто в будущем с помощью определенного действия. Она может быть близкой или далекой. Дальняя цель всегда конкретизируется близкими целями.
Иногда потребность сразу побуждает человека к деятельности, т.е. порождает мотив - то, что побуждает к деятельности и придает ей специфические черты в выборе средств и способов достижения цели. Мотивами могут быть потребности, интересы, эмоции, убеждения и идеалы. Чаще всего роль мотива играет активный аспект цели. Разнообразие деятельности порождает разнообразие мотивов. Как и цель, они бывают ближними и дальними, личными и общественными. Зависимости от имеющихся мотивов люди по-разному относятся к деятельности.
Для получения конечного объекта, который реально может удовлетворить имеющуюся потребность, необходимы предмет и средства деятельности.
Предмет деятельности - объект или совокупность объектов, превращая которые, можно достичь поставленной цели. Если целью деятельности было приготовление какого-то блюда, то предметом деятельности являются продукты, из которых ее готовят.
Средства деятельности является инструментальным аспектом активности. К ним относят необходимые для деятельности орудия, а также соответствующие знания, навыки и умения.