Понятие "управление" распространено в различных науках и означает функцию, присущую организованным системам (биологическим, техническим, социальным, военным и др.)..
Управление - функция, обеспечивающая сохранение определенной структуры, организованных систем, поддержание режима их деятельности, реализацию их программы и целей; целенаправленное воздействие на систему с целью перехода ее из одного состояния в необходимое другой.
В зависимости от компонентов окружающего мира - неживая природа, живая природа и человеческое общество, управление традиционно подразделяют на следующие виды:
техническое управление в неживой природе (в технических системах) - управление научно-техническими процессами и физическими телами, системами машин и т.п.;
биологическое управление в живых организмах (в биологических системах) - управление процессами, которые происходят в живой природе и связанные с жизнедеятельностью организмов;
социальное управление в обществе (в социальных системах) - управление как воздействие на деятельность людей, объединенных в различные социальные группы.
Предметом нашего анализа является социальное управление - целенаправленное, планомерное и систематическое воздействие субъекта управления на его объект.
Согласно главных субъектов общественной жизни социальное управление делится на:
управления индивидуальной деятельностью человека;
управления совместной деятельностью людей.
Управление совместной деятельностью людей, в свою очередь, можно дифференцировать по следующим критериям:
по сферам организации общества;
по уровням управления в обществе.
По сферам организации общества выделяют следующие виды социального управления:
административно-государственное (политическое управление);
управления социокультурной сферой (духовное производство);
управления производственной сферой (материальное производство).
По уровням управления в обществе выделяют следующие виды социального управления:
управления обществом (государством) в целом;
управления социальной сферой;
управления регионом;
управления организацией.
С одной стороны, высшей ценностью, целью, а с другой - самым капиталом, ресурсом в любой сфере социального управления является человек. Эффективное использование человеческого ресурса является главной задачей социального управления. Ключевая роль в этом процессе принадлежит психологии. Поэтому важным фактором эффективности управленческой деятельности, особенно в организации, становится психология управления.
Психология управления - наука о психологических основах управленческой деятельности.
Психология управления, зародившись на перекрестке психологических дисциплин, функционирует и развивается в неразрывной связи как с общественными науками, так и с теми, что сфокусированы на проблемах управления.
Особыми являются ее взаимосвязи с психологическими дисциплинами: общая психология, психология личности, социальная психология, акмеология, психология карьеры, психология труда, инженерная психология, психология бизнеса, этнопсихология, психология творчества и др..
Основные понятия и ключевые слова:
управления, социальное управление, психология управления.