11 - 04 - 2014
ПОДПИШИСЬ!


Добавить свое объявление
Загрузка...

Менеджмент - рефераты, конспекты, шпаргалки Менеджмент

Закон соответствия систем целям

Здравый смысл и элементарные наблюдения действительности исходят из того, что люди создают организации и сознательно координируют свою деятельность только для того, чтобы достичь определенного конечного результата, т.е. общей цели. Для того, чтобы конкретная цель стала достижимой, менеджмент организации должен, прежде

Подробнее: Закон соответствия систем целям

Законы и закономерности менеджмента

Закон - категория, отражающая существенные, общие и устойчивые отношения зависимости между предметами и явлениями объективной действительности, которые повторяются и вытекающие из их сущности. Законы менеджмента выступают основой создания и функционирования организаций. Законы фиксируют единство и общность явлений.

Подробнее: Законы и закономерности менеджмента

Существующая парадигма менеджмента

Ключевыми моментами современной системы взглядов на менеджмент, или новой управленческой парадигмы (понятие парадигма подразумевает признанные всеми научные достижения, которые в течение определенного времени дают научному сообществу модель постановки проблем и их решения), являются следующие принципиальные положения:

Подробнее: Существующая парадигма менеджмента

Уровни управления, группы менеджеров, сферы менеджмента

Основными сферами менеджмента является производство, финансы, кадры, нововведения, учет, сбыт, внешнеэкономическая деятельность. Действительно, на предприятиях осуществляются технические (производство, обработка), коммерческие (покупка, продажа), финансовые (привлечение средств и распоряжение ими), учетные (бухгалтерия, статистика) и другие виды операций.

Подробнее: Уровни управления, группы менеджеров, сферы менеджмента

Менеджеры и предприниматели – ключевые фигуры рыночной экономики

Система менеджмента - это совокупность взаимодействующих элементов организации, которые составляют целостное образование, имеет свойства, отличные от свойств составляющих элементов, элементов взаимодействуют не только между собой, но и с внешней средой для достижения поставленных целей на основе оптимального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

Подробнее: Менеджеры и предприниматели – ключевые фигуры рыночной экономики

Менеджмент как система научных знаний и искусство управления. Управление как наука

Управленческая мысль XX и XXI веков особо подчеркивает преобразовании управления на науку. Лютер Гьюлик, теоретик в области управления, заявляет, что управление становится наукой, потому что оно систематически изучает явления, сгруппированы в различные теории, и "стремится на систематизированной основе понять, почему и как люди систематически работают вместе для достижения определенных целей для того, чтобы сделать эти системы сотрудничества более полезными для человечества ".

Подробнее: Менеджмент как система научных знаний и искусство управления. Управление как наука

Управленческие отношения как предмет менеджмента

Управления является одной из форм производственных отношений. Оно отражает причинно-следственные связи и зависимости, которые возникают в процессе осуществления общественного производства. Объектом отношений управления является трудовая деятельность людей.

Подробнее: Управленческие отношения как предмет менеджмента

Сущность категории «управление» и «менеджмент»

Термин "управление" является синонимом термина "менеджмент", но в основном он применяется к разным видам человеческой деятельности, т.е. гораздо шире, чем понятие "менеджмент", которое применяется только тогда, когда речь идет об управлении людьми;

Подробнее: Сущность категории «управление» и «менеджмент»

Менеджмент как специфическая сфера человеческой деятельности

Менеджмент как функция или вид самостоятельной профессиональной деятельности возник, когда производственные, экономические и социальные процессы значительно усложнились и охватили значительную массу участников.

Подробнее: Менеджмент как специфическая сфера человеческой деятельности

Наблюдательный совет и исполнительный орган

Эффективное управление требует наличия в корпоративной структуре общества действенной, независимой наблюдательного совета и квалифицированного исполнительного органа (менеджмента), рационального и четкого

Подробнее: Наблюдательный совет и исполнительный орган

Добавить свое объявление
Загрузка...
Учебные материалы
Методические материалы